助力解決職工“帶娃難”,家庭托育如何發(fā)力?
全國托育服務(wù)宣傳月活動開啟,多地積極探索新模式――
助力解決職工“帶娃難”,家庭托育如何發(fā)力?
本報記者 周子元《工人日報》(2023年05月25日 03版)
“生了孩子誰來帶?”這是許多育齡職工家庭不得不考慮的一個現(xiàn)實難題。
國家衛(wèi)健委日前發(fā)出通知,5月15日起到6月15日,開展全國托育服務(wù)宣傳月活動。
目前,不少地方在探索家庭托育模式。國家衛(wèi)健委此前也發(fā)布了《家庭托育點管理辦法(試行)(征求意見稿)》,就家庭托育點的規(guī)范管理向社會公開征求意見。家庭托育能否幫助更多職工家庭解決育兒難題?本報記者就此進行了采訪。
開在小區(qū)里的家庭托育點“幫了大忙”
5月16日,記者來到一家位于北京市昌平區(qū)天通苑的家庭托育點。
“150平方米的四室兩廳兩衛(wèi),分為兒童活動區(qū)、閱讀區(qū)、餐飲區(qū)和兩個休息間。主要招收附近社區(qū)需要日間照料的3歲以下嬰幼兒,按托育時間計費。”托育點內(nèi),今年33歲的張瑜喬向記者介紹。
“家庭托育點一般開在居民區(qū)里,安全性高。今天上午,共有4位寶寶入園。”張瑜喬認(rèn)為,小區(qū)里的家庭托育點有著天然優(yōu)勢。
“托育點可幫了我大忙!”家住附近的李雅一家,在孩子滿1歲時,把孩子送到了這個家庭托育點。“工作日早上,我出門時把孩子送去,晚上再接回家,一個月各類費用加在一起4000元左右,比請一個阿姨全職照顧的性價比更高。老師們把孩子的生活習(xí)慣也培養(yǎng)得很好。”李雅說。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,家庭托育有其獨特優(yōu)勢。首先,相較于市場上的托育機構(gòu)更加經(jīng)濟實惠。其次,家庭托育一般就近便利,方便接送,早送晚接、半日制、全日制等能夠滿足多樣化的需求。從孩子角度看,家庭托育更接近居家環(huán)境,更加容易適應(yīng)。
面臨諸多難題
不過,記者在采訪過程中也發(fā)現(xiàn),目前家庭托育機構(gòu)數(shù)量較少、覆蓋范圍小,在社區(qū)中開展服務(wù)還存在種種困難。
“帶自己的小孩時了解到家庭托育,正好自己家也具備開設(shè)條件,就注冊登記了這家托育點。”從事家庭托育2年來,張瑜喬很多次因為各式各樣的問題想過放棄。“場地標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生安全等級等硬件不完善,鄰里投訴、保教人員隊伍不穩(wěn)定、資質(zhì)不能保證等等,我都遇到過。”
3周歲以下幼兒幾乎不具備自我管理的能力,其照護難度和強度都遠(yuǎn)大于幼兒園適齡兒童。家長也普遍擔(dān)心家庭托育服務(wù)質(zhì)量參差不齊、托育老師良莠難辨影響嬰幼兒健康成長等問題,對于托育嬰幼兒存在顧慮。
對此,首都師范大學(xué)學(xué)前教育學(xué)院的劉莉認(rèn)為,家庭托育對目前緩解3歲以下嬰幼兒入托問題,是一個非常有效、便利的方式。但也要看到,家庭托育存在師資保障問題。正常的市場托育機構(gòu)招聘有資格證、學(xué)歷專業(yè)等要求,但家庭托育可能無法保障。此外,很多家庭托育點的運轉(zhuǎn)不夠穩(wěn)定。
探索“幼有所育”新路徑
國家衛(wèi)健委發(fā)布的《家庭托育點管理辦法(試行)(征求意見稿)》,明確了家庭托育點的定義,在家庭托育人數(shù)、人均面積和專業(yè)條件等方面提出具體要求,推動家庭托育點向標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化方向發(fā)展。
高質(zhì)量托育對兒童的發(fā)展有著積極影響,劉莉認(rèn)為:“關(guān)鍵是家庭托育要得到有效監(jiān)管,依托社區(qū)將所有家庭托育點納入監(jiān)管范圍,保障嬰幼兒安全成長。我認(rèn)為征求意見稿對家庭托育提出各項具體要求是必要的。”
“政府可以提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會,提升托育人員的專業(yè)能力水平。也希望社會更多地關(guān)注0~3歲嬰幼兒托育專業(yè)人員的缺失。”劉莉說。
“十四五”規(guī)劃明確提出到2025年,我國每千人口托位數(shù)將提高到4.5個。目前,各地也在對家庭托育點的管理進行積極探索。如濟南的“泉心托”惠民托育品牌,建設(shè)以政府為主導(dǎo)的家庭托育點。浙江也在積極布局家庭托育點,目前已有“機構(gòu)式運營”家庭托育和“家庭互助式托育”兩種形式。
“學(xué)習(xí)各地家庭托育好的經(jīng)驗做法,讓政府和社區(qū)更多參與進來,一方面有了外部的監(jiān)管,另一方面也可以給家庭托育帶來更多支持,推動家庭托育行業(yè)更好發(fā)展。”劉莉說。
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