解決長(zhǎng)假出行難 法定假期還可以進(jìn)一步優(yōu)化
□劉遠(yuǎn)舉
五一長(zhǎng)假,社交媒體上充滿了各種人山人海的景象。有人到景點(diǎn)看人,有人在高速堵車,還有人在沙漠堵駱駝。
那么,困擾中國(guó)多年的長(zhǎng)假出行困境能解決嗎?
首先,今年情況比較特殊。今年五一是疫情三年后,第一個(gè)可以自由出游的長(zhǎng)假。人們憋得太久了,需要放松。
長(zhǎng)期來看,人滿為患,本質(zhì)上是景區(qū)的供應(yīng)能力不能滿足需求。但是,一個(gè)景區(qū)的接待能力,乃至全國(guó)的景區(qū)總量,不可能按照波峰時(shí)期的游客數(shù)量來設(shè)計(jì),所以,長(zhǎng)假期間景區(qū)的供應(yīng)能力方面,很難有根本性的改善。假設(shè)可以改善,這種改善本身也是不合理的,因?yàn)榘礉M足波峰需求來布局,全年的經(jīng)營(yíng)恐怕會(huì)是虧損的。所以,從供應(yīng)角度,沒有太好的辦法解決目前的問題。
還有一種辦法是落實(shí)帶薪休假,不過這并不容易落實(shí)。
其實(shí),勞動(dòng)法對(duì)帶薪休假的規(guī)定很明確:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。而且,國(guó)家法定休假日、休息日,不計(jì)入年休假的假期。
但實(shí)際生活中,帶薪休假落實(shí)很難,勞動(dòng)監(jiān)察部門雖然可以查處不允許休年假的企業(yè),保護(hù)勞動(dòng)者帶薪休假的權(quán)利,但是卻無法阻止一個(gè)寧愿犧牲假期也要加班的人。在這種情況下,很多人很難要求休年假。
更進(jìn)一步的是,企業(yè)必須允許帶薪年假,但并不意味著,必須滿足員工的一切帶薪休假要求,比如,什么時(shí)候休假,休多長(zhǎng)時(shí)間。旅游往往不是獨(dú)自行動(dòng),更多的是親人、親戚、朋友相約一起出行。四五個(gè)上班的人,要想?yún)f(xié)調(diào)時(shí)間段一致的帶薪年假非常困難,一起出游變得幾乎不可能,最終只得放棄。
中國(guó)的長(zhǎng)假調(diào)休制度,是有利于創(chuàng)造職工較長(zhǎng)時(shí)間休假的機(jī)會(huì)。在長(zhǎng)假中,上下游行業(yè)均休假了;客戶、供應(yīng)商也休假了,即使企業(yè)不放假,職工也創(chuàng)造不了什么價(jià)值。在此前提之下,企業(yè)給員工放長(zhǎng)假,機(jī)會(huì)成本最小。不執(zhí)行長(zhǎng)假,也更明顯,更容易被查處。實(shí)際上,這可以看作是一種政府替代勞資雙方統(tǒng)一談判的方式,即在單個(gè)勞動(dòng)者休假意愿不足,談判能力低下的時(shí)候,政府替代勞動(dòng)者群體進(jìn)行談判。這符合中國(guó)當(dāng)下的社會(huì)情況。
改革開放后,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,旅游成為全民普及的需求,也是人民生活水平提高的表現(xiàn)。反過來說,人滿為患,旅游體驗(yàn)不好,本質(zhì)上是中國(guó)經(jīng)濟(jì)還有進(jìn)一步提升的空間。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,隨著收入增加,人們的休閑意愿會(huì)更強(qiáng),會(huì)傾向于放棄收入,選擇休假。只有伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們對(duì)休閑的意愿增加,在無數(shù)個(gè)體的努力下,帶薪休假才能進(jìn)一步落實(shí)。
實(shí)際上,中國(guó)人的休假意愿正在逐漸增強(qiáng)。這反映在當(dāng)下社會(huì),就是所謂的反內(nèi)卷、要躺平,要佛系的聲音。但這仍然是一個(gè)長(zhǎng)期過程,還是需要找到一些短期的辦法。
短期的辦法就是在法定假期上動(dòng)動(dòng)腦筋。
從工作總時(shí)長(zhǎng)上看,2018年中國(guó)人均全年工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)2100個(gè)小時(shí),僅次于墨西哥的2225個(gè)小時(shí),高于其他國(guó)家的工作時(shí)長(zhǎng)。所以,在這種情況下,增加假期是合理的。
即便不增加,也可以優(yōu)化調(diào)整。
實(shí)際上,清明、中秋、端午并沒有發(fā)揮多大的弘揚(yáng)傳統(tǒng)的作用。清明掃墓是中國(guó)的傳統(tǒng),中秋則是舉家團(tuán)圓,但現(xiàn)在中國(guó)人口流動(dòng)大,不管是掃墓,還是中秋,都要回老家,即便高鐵發(fā)達(dá),三天時(shí)間也是不夠的。所以,清明、中秋、端午幾乎就是一個(gè)普通的假期。
既然如此,不如把清明、中秋等假期重新組合,形成一個(gè)新的5天長(zhǎng)假。這可以促進(jìn)旅游消費(fèi),同時(shí),也可以分散人們的出行集中度,減輕五一、國(guó)慶長(zhǎng)假的壓力,提升旅游體驗(yàn)。當(dāng)人們不再擔(dān)心長(zhǎng)假出行堵車、排隊(duì),很多被抑制的需求,就會(huì)變?yōu)閷?shí)際的旅行、消費(fèi)行為。
那么清明、端午、中秋怎么辦呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,只需從清明、端午、中秋所在的那一周的雙休中,拆出來一天就可以了。這樣可以在不增加法定假期的情況下,最大程度地使得假期規(guī)模化,同時(shí),也保留了對(duì)傳統(tǒng)的紀(jì)念。
(作者是金融與法律研究院研究員、專欄作家)
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