從STEM教育到ESG深化，特靈科技榮膺多項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展大獎(jiǎng)

上海，2024年12月2日 —— 全球溫控系統(tǒng)創(chuàng)新者特靈科技（紐交所代碼：TT）近日榮獲多項(xiàng)重要獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)一步鞏固在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)先地位和卓越影響力。在2024年第八屆CSR中國(guó)教育榜評(píng)選中，特靈科技憑借在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的突出表現(xiàn)榮膺“CSR CHINA TOP100最佳責(zé)任企業(yè)品牌”；其“改變未來(lái)·特靈科技STEM教育計(jì)劃”更是一舉斬獲“SDGs可持續(xù)優(yōu)秀項(xiàng)目”和“年度最受公眾認(rèn)可項(xiàng)目”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。此外，特靈科技還入圍了2024服貿(mào)會(huì)·中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)論壇“ESG綜合治理標(biāo)桿企業(yè)”榜單。

“這些榮譽(yù)是對(duì)特靈科技在可持續(xù)發(fā)展及ESG領(lǐng)域持續(xù)投入的高度認(rèn)可，更是對(duì)我們我們長(zhǎng)期致力于推動(dòng)STEM教育發(fā)展、賦能下一代創(chuàng)新者的充分肯定。”特靈科技亞太區(qū)企業(yè)傳播與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)王璐表示：“我們將繼續(xù)把可持續(xù)發(fā)展與自身業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緊密結(jié)合，不斷提升企業(yè)價(jià)值。同時(shí)，我們將積極凝聚員工力量，并與社會(huì)各界深入合作，共同踐行公司的可持續(xù)發(fā)展承諾，助力中國(guó)科技人才培養(yǎng)和雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”

賦能未來(lái)：STEM教育計(jì)劃成果豐碩

科技人才是推動(dòng)創(chuàng)新和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵力量。自2022年推出“改變未來(lái)·特靈科技STEM教育計(jì)劃”以來(lái)，特靈科技一直致力于以科學(xué)教育賦能未來(lái)人才發(fā)展，其中包括三大核心項(xiàng)目：面向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村小學(xué)學(xué)生提供STEM早期教育的“STEM啟蒙課堂”；面向中小學(xué)生的“低碳進(jìn)校園”公益講座；以及針對(duì)女性工程類(lèi)大學(xué)生設(shè)置的“未來(lái)之星女工程師獎(jiǎng)助學(xué)金”。

作為教育計(jì)劃核心項(xiàng)目的“STEM啟蒙課堂”攜手北京情系遠(yuǎn)山公益基金會(huì)，利用數(shù)字化技術(shù)為云南、貴州、四川、青海的30所鄉(xiāng)村學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)STEM課程資源，有效培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維和創(chuàng)新能力，項(xiàng)目受益學(xué)生已超過(guò)2500名。為拓展學(xué)生的科學(xué)視野，今年暑假特靈科技還舉辦了“STEM啟蒙課堂2024夏令營(yíng)”活動(dòng)，邀請(qǐng)項(xiàng)目校師生代表前往江蘇和上海，體驗(yàn)文化、藝術(shù)與科技的融合創(chuàng)新之旅。

此外，特靈科技亞太研發(fā)中心的工程師們還走進(jìn)江浙滬地區(qū)的13所中小學(xué)，為6500余名學(xué)生帶來(lái)了“低碳進(jìn)校園”公益講座，為中小學(xué)生普及低碳環(huán)保知識(shí)，提升環(huán)保意識(shí)。“特靈科技未來(lái)之星女工程師獎(jiǎng)助學(xué)金”則通過(guò)與同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校的合作，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀女性學(xué)生投身STEM領(lǐng)域，為培養(yǎng)更多具備競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新精神的未來(lái)科技人才貢獻(xiàn)力量。

踐行ESG理念，引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展

除了在STEM教育方面的努力外，特靈科技還在更廣泛的領(lǐng)域踐行ESG理念，引領(lǐng)環(huán)境、社會(huì)、公司治理方面的可持續(xù)發(fā)展。依托亞太研發(fā)中心，特靈科技致力于以創(chuàng)新的技術(shù)和舉措推動(dòng)中國(guó)暖通空調(diào)和冷鏈物流產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展。通過(guò)推廣與應(yīng)用新一代低全球變暖潛能值（GWP）制冷劑、打造高效節(jié)能與電氣化解決方案以及應(yīng)用可再生能源等舉措，自2019年特靈科技發(fā)布“2030年可持續(xù)發(fā)展承諾”以來(lái)，截至2023年底已幫助客戶減少1.57億噸碳排放，自身運(yùn)營(yíng)碳排放減少44%，正朝著“十億噸挑戰(zhàn)”及碳中和運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

在社會(huì)責(zé)任方面，特靈科技于2021年發(fā)布了全球企業(yè)公民戰(zhàn)略“可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)”，承諾到2030年將在全球范圍內(nèi)投入1億美元和50萬(wàn)個(gè)志愿服務(wù)小時(shí)，用于支持STEM教育、改善課堂環(huán)境以及培養(yǎng)綠色職業(yè)技能。截至2023年底，公司全球員工志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)92,517小時(shí)，已達(dá)2030年總目標(biāo)的47%；慈善捐款總額達(dá)1800萬(wàn)美元。在中國(guó)，自2021年以來(lái)已有超過(guò)5000名員工志愿者投身各類(lèi)公益活動(dòng)，包括綠色環(huán)保、STEM教育以及面向老人、兒童、殘障人士等社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)活動(dòng)等，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)近2萬(wàn)小時(shí)。

在公司治理方面，自 2021 年起，特靈科技就已經(jīng)將高管薪酬與ESG指標(biāo)掛鉤，并倡導(dǎo)多元包容的企業(yè)文化，推動(dòng)性別平等。目前，全球董事會(huì)中女性領(lǐng)導(dǎo)占比已接近半數(shù)，全球擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性比例也已提升至26.2%。

關(guān)于特靈科技

作為全球溫控系統(tǒng)創(chuàng)新者，特靈科技（紐交所代碼：TT）憑借旗下兩大戰(zhàn)略品牌特靈（Trane? ）和冷王（Thermo King?）及其對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的產(chǎn)品組合與服務(wù)，致力于為樓宇建筑、民用住宅和交通運(yùn)輸領(lǐng)域提供高效、可持續(xù)發(fā)展的溫控系統(tǒng)解決方案。更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)中國(guó)特靈科技官網(wǎng)。