升級(jí)政策引才 無(wú)錫構(gòu)建"四位一體"人才工作新格局

　　通訊員 袁曉雷 記者 李楠 段麗娟

　　近日，無(wú)錫海達(dá)爾精密滑軌股份有限公司成功登陸北交所，成為全市第19家人才上市企業(yè)。近年來(lái)，無(wú)錫持續(xù)完善人才生態(tài)、平臺(tái)、計(jì)劃、服務(wù)“四位一體”工作格局，連續(xù)5年舉辦太湖人才峰會(huì)，累計(jì)征集超1.05萬(wàn)個(gè)海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目來(lái)錫交流對(duì)接，促成近1000個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目簽約。5月24日，2023太湖人才峰會(huì)將于無(wú)錫舉辦，海內(nèi)外院士、高校校長(zhǎng)、頭部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等超千名高層次人才參會(huì)，超5000個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目將在會(huì)上洽談對(duì)接。

　　“無(wú)錫致力打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境城市，拼服務(wù)、拼環(huán)境，從細(xì)節(jié)上可以看到無(wú)錫對(duì)企業(yè)和人才的重視。”談起在無(wú)錫設(shè)立全球第二總部的原因，智聯(lián)招聘CEO郭盛這樣解釋。受惠于“太湖人才計(jì)劃”，丁漢院士、丁榮軍院士團(tuán)隊(duì)各獲得無(wú)錫市1億元資金支持。中國(guó)科學(xué)院院士丁漢表示，“我們團(tuán)隊(duì)之所以取得了一點(diǎn)成績(jī)，一是趕上了好時(shí)代，二是來(lái)到了好地方。”

　　作為率先引進(jìn)海外人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的城市，無(wú)錫在人才招引過(guò)程中，一方面牽手專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)，引入全球科創(chuàng)中心鼻祖PNP、歐洲創(chuàng)新中心等一流平臺(tái)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)智聯(lián)招聘全球第二總部落地?zé)o錫，推進(jìn)成立中國(guó)人事科學(xué)研究院長(zhǎng)三角研究中心、上海技術(shù)交易所無(wú)錫創(chuàng)新服務(wù)中心等平臺(tái)；另一方面推進(jìn)科研平臺(tái)建設(shè)，在全國(guó)率先與高校未來(lái)技術(shù)學(xué)院合作，建成無(wú)錫“院士之家”，并整合66所“211”“985”“雙一流”大學(xué)在錫校友會(huì)資源，建立太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，打造太湖灣高校校友科創(chuàng)園，深挖高校校友資源，招引項(xiàng)目與人才。此外，無(wú)錫注重發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，不斷優(yōu)化“太湖人才計(jì)劃”，相繼出臺(tái)“錫引惠才”12條、優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程、“助企惠才”人才10條等政策，構(gòu)建起覆蓋諾獎(jiǎng)得主、中外院士以及優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和技能型人才的全鏈條人才政策體系，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)。截至目前，無(wú)錫全市人才總量超過(guò)207.7萬(wàn)人，其中高層次人才17萬(wàn)人。

　　不僅如此，無(wú)錫還注重“以會(huì)招才”“以賽引才”，連續(xù)三年舉辦中國(guó)無(wú)錫“太湖杯”國(guó)際精英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，涉及全球五大洲、超50個(gè)國(guó)家和地區(qū)，累計(jì)吸引海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目近1.3萬(wàn)個(gè)，賽后落地和意向落地項(xiàng)目超350個(gè)。今年太湖人才峰會(huì)期間，無(wú)錫還將舉行第十八屆“春暉杯”中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽法國(guó)賽區(qū)授權(quán)儀式，法國(guó)賽區(qū)賽事將以“太湖杯”名義舉辦。品牌賽事已然成為無(wú)錫一張響當(dāng)當(dāng)?shù)囊琶?/p>

　　按“才無(wú)憂(yōu)，悉心辦”要求，無(wú)錫在人才服務(wù)工作中不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和手段。該市建成我省首個(gè)人才金融服務(wù)綜合體及市區(qū)兩級(jí)“1+8”一站式服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)，成立總規(guī)模達(dá)12.01億元的太湖人才系列基金，整合40多項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，全面推行人才分類(lèi)認(rèn)定，精準(zhǔn)提供各類(lèi)服務(wù)保障，目前已在線上線下累計(jì)服務(wù)人才超3萬(wàn)人次。2023年人才服務(wù)季期間，無(wú)錫圍繞“居無(wú)憂(yōu)”“身無(wú)憂(yōu)”“財(cái)無(wú)憂(yōu)”等7大主題推出人才“無(wú)憂(yōu)”服務(wù)品牌。

　　無(wú)錫市委書(shū)記杜小剛表示，人才是城市發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。無(wú)錫把人才工作放到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略全局和江蘇“打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)”布局中把握，放到無(wú)錫“走在前、挑大梁、多作貢獻(xiàn)”大局中謀劃，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列、爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)城市范例提供堅(jiān)實(shí)人才支撐和智力保障。