華為分紅719億元，14萬人受益，人均超50萬元？
導讀：根據(jù)華為2022年財報，截至2022年12月31日，華為員工持股計劃參與人數(shù)為142315人，均為華為在職員工或退休保留人員。近日，華為開始分配股利，這包含了兩部分：虛擬受限股和 TUP分紅。其中華為虛擬受限股每股分紅為1.61元（股值7.85元），單個TUP年度收益為1.14元。前者需要員工購買，后者TUP是采取授予模式，有時間限制，它主要是為了擴大員工受益比例，激勵隊伍。2022年華為凈利潤3
根據(jù)華為2022年財報，截至2022年12月31日，華為員工持股計劃參與人數(shù)為142315人，均為華為在職員工或退休保留人員。
近日，華為開始分配股利，這包含了兩部分：虛擬受限股和 TUP分紅。
其中華為虛擬受限股每股分紅為1.61元（股值7.85元），單個TUP年度收益為1.14元。前者需要員工購買，后者TUP是采取授予模式，有時間限制，它主要是為了擴大員工受益比例，激勵隊伍。
2022年華為凈利潤356億元，也就是說，華為這次分紅還包含資產(chǎn)的出售收益。
另外，華為十年累計投入的研發(fā)費用超過9773億元。
華為公司對于人力資本和研發(fā)的重視，由此可見一斑。
近日，華為開始分配股利，這包含了兩部分：虛擬受限股和 TUP分紅。
其中華為虛擬受限股每股分紅為1.61元（股值7.85元），單個TUP年度收益為1.14元。前者需要員工購買，后者TUP是采取授予模式，有時間限制，它主要是為了擴大員工受益比例，激勵隊伍。
2022年華為凈利潤356億元，也就是說，華為這次分紅還包含資產(chǎn)的出售收益。
另外，華為十年累計投入的研發(fā)費用超過9773億元。
華為公司對于人力資本和研發(fā)的重視，由此可見一斑。
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